حاسبة صافي المرتب وضريبة كسب العمل
أدخل إجمالي المرتب الشهري لتعرف التأمينات وضريبة كسب العمل وصافي المرتب، وتكلفة الموظف على صاحب العمل.
الحاسبة
تعديل النسب والشرائح المستخدمة
طريقة الحساب
- الأجر التأميني
يُطبق الحد الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك (2,700 و16,700 جنيه شهريًا في 2026).
- حصة العامل في التأمينات
11% من الأجر التأميني، وتُخصم من المرتب قبل حساب الضريبة.
- الوعاء الضريبي السنوي
(المرتب − حصة التأمينات) × 12 − الإعفاء الشخصي 20,000 جنيه.
- الشرائح
يُطبق جدول شرائح ضريبة الدخل على الوعاء السنوي، مع إلغاء الشرائح الأقل للدخول التي تتجاوز 600,000 جنيه سنويًا، ثم تُقسم الضريبة على 12.
للاسترشاد: النتائج تقديرية بالقواعد العامة المعمول بها حتى أكتوبر 2026، ولا تغني عن مراجعة حالتك.
أسئلة شائعة
هل البدلات والحوافز تدخل في الضريبة؟
الأصل أن كل ما يحصل عليه العامل من أجر وبدلات ومكافآت يدخل في وعاء الضريبة، إلا ما استثناه القانون. أدخل إجمالي ما يُصرف شهريًا للحصول على تقدير أقرب.
لماذا الأجر التأميني مختلف عن المرتب؟
لأن الاشتراك يُحسب في حدود حد أدنى وأقصى، وبعض عناصر الأجر قد لا تدخل في أجر الاشتراك. يمكنك كتابة الأجر التأميني الفعلي في الخانة المخصصة.
هل النتيجة نهائية؟
النتيجة تقدير استرشادي بالقواعد العامة. الحالات الخاصة مثل الإعفاءات الإضافية أو الدخل من أكثر من جهة تحتاج مراجعة.
عندك سؤال عن موقفك المالي أو الضريبي؟
ابعت لنا تفاصيل بسيطة على واتساب، ونحدد معك الخطوة الجاية.